Управни одбор Републичког завода за здравствено осигурање на седници одржаној 31.12.2010. године донео је Правилник о изменама правилника о исправи о здравственом осигурању и посебној исправи за коришћење здравствене заштите.
Овим изменама Правилника продужени су рокови овере здравствених књижица за највећи број осигураника из члана 17. Закона о здравственом осигурању и чланове њихових породица, за осигурана лица по члану 23. истог Закона , као и за привремено расељена лица са подручја АП КиМ.
Наведени Правилник објављен је у „Службеном гласнику РС“ број 103 од 31.12.2010. године и истог дана је ступио на снагу.
Правилником је прописано да здравствене књижице које су оверене до дана ступања на снагу тог Правилника (31.12.2010. године) оверавају се у складу са овим правилником тј. по продуженим роковима овере али без подношења нових доказа, односно на основу документације која је била поднета у моменту претходне овере здравствених књижица. Рокови овере наведеним Правилником продужени су за следеће категорије осигураних лица из члана 17 Закона о здравственом осигурању:
- осигураницима из тач. 1)-8) и тачке 11) - лицима у радном односу, односно запосленима у привредном друштву, другом правном лицу, државном органу, органу јединице локалне самоуправе и аутономне покрајине и код физичких лица; цивилним лицима на служби у Војсци и војним јединицама и војним установама; изабраним, именованим и постављеним лицима ако остварују зараду, односно плату или накнаду зараде; лицима која у складу законом којим се уређује рад, обављају послове ван просторија послодавца; лицима која, у складу са законом којим се уређује рад, обављају послове кућног помоћног особља; држављанима Републике који су на територији Републике запослени код страних или међународних организација и установа, страних конзуларних или дипломатских представништава, или су запослени код страних правних или физичких лица, ако међународним уговором није друкчије одређено; лицима у радном односу, односно запосленима упућеним на рад у иностранство, односно запосленима у привредном друштву или другом правном лицу које обавља делатност или услуге у иностранству, ако нису обавезно осигурани по прописима те земље или ако међународним уговором није друкчије одређено; запосленом родитељу, усвојитељу, хранитељу, односно старатељу који одсуствује са рада док дете не наврши три године живота, док му мирују права и обавезе по основу рада у складу са прописима о раду; држављанима Републике запосленим у домаћинствима држављана Републике у радном односу у иностранству код организације чије је седиште на територији Републике; као и члановима њихових породица - за период од две календарске године, односно на рок трајања уговора о раду ако тај уговор истиче пре истека друге календарске године;
- осигураницима из тачке 9) - држављанима Републике запосленим у иностранству код страног послодавца који немају здравствено осигурање страног носиоца здравственог осигурања или који нису обавезно осигурани према прописима стране државе, односно ако права из здравственог осигурања по прописима те државе, за себе или чланове своје породице, не могу остваривати или користити ван територије те државе, као и члановима њихових породица - на рок од 12 месеци;
- осигураницима из тачке 10) - страним држављанима и лицима без држављанства који су на територији Републике запослени код страних правних или физичких лица, ако међународним уговором није друкчије одређено, као и код међународних организација и установа и страних дипломатских и конзуларних представништава, ако је такво осигурање предвиђено међународним уговором као и члановима њихових породица – за период од две календарске године
- осигураницима из тач. 13), 14) и 16) - лицима која обављају привремене и повремене послове у складу са законом којим се уређује рад (лица која нису у радном односу, запослени који раде непуно радно време - до пуног радног времена и корисници старосне пензије); лицима која у складу са законом обављају привремене и повремене послове преко омладинске, односно студенске задруге а имају навршених 26 година живота, односно без обзира на године живота ако нису на школовању; лицима која обављају послове по основу уговора о делу, по основу ауторског уговора, по основу уговора о породичном смештају према прописима о социјалној заштити, као и по основу других уговора код којих се за извршени посао остварује накнада; као и члановима њихових породица - на рок од шест месеци;
- осигураницима из тач. 17)-20) - лицима која су оснивачи, чланови односно акционари привредних друштава (ортачка друштва, командитна друштва, друштва са ограниченом одговорношћу, акционарска друштва и друге правне форме привредних друштава, односно предузећа), који у њима нису засновали радни однос али обављају одређене послове; предузетницима који су регистровани за обављање законом дозвољене делатности у виду занимања ради самосталног обављања делатности, обављања делатности слободне професије као и самосталним уметницима; спортистима, који у складу са законом који се уређује спорт обављају спортску делатност као самосталну делатност; свештеницима и верским службеницима који те послове обављају као самосталну делатност; као и члановима њихових породица - на рок од 12 месеци;
- осигураницима из тачке 21) - пољопривредницима старијим од 18 година живота, који обављају пољопривредну делатност као једино или основно занимање, у складу са законом, ако нису: осигураници запослени, осигураници самосталних делатности, оснивачи привредних друштава, корисници пензија, лица на школовању, као и члановима њихових породица - на рок од 12 месеци
- осигураницима из тачке 23) - држављанима Републике који примају пензију или инвалиднину искључиво од иностраног носиоца осигурања, док бораве или имају пребивалиште на територији Републике, односно који примају пензију од државе са којом не постоји билатерални споразум о социјалном осигурању или ако права из здравственог осигурања по прописима државе исплатиоца пензије, за себи и чланове своје породице не могу користити и остваривати ван територије те државе, као и члановима њихових породица - на рок од 12 месеци;
- осигураницима из тачке 24) - страним држављанима који на територији Републике раде код домаћих организација, односно приватних послодаваца на основу посебних уговора о размени стручњака или споразума о међународној техничкој сарадњи - за период од две календарске године;
- лицима из члана 23. Закона –осигураницима који су укључени у обавезно здравствено осигурање, као и члановима њихових ужих породица – на рок од шест месеци;
- привремено расељеним лицима са подручја Аутономне покрајине Косово и Метохија, као и члановима њихових породица- на рок од 12 месеци.
У истом броју „Службеног гласника РС“ објављен је и Правилник о изменама правилника о исправи о здравственом осигурању и посебној исправи за коришћење здравствене заштите који је Управни одбор Републичког завода донео на седници од 7. децембра 2010. године, а која је ступила на снагу 8. јануара 2011. године.